Tapio Teamcoaching

Een veerkrachtig team werkt samen vanuit een gedeeld doel, communiceert open en constructief, en richt zich op mogelijkheden en de gewenste toekomst. Samenwerken gaat niet altijd van een leien dakje; veerkracht vraagt aandacht, inzet en het vermogen om te leren van uitdagingen en samen sterker te worden. Tapio ondersteunt teams hierin vanuit de principes van het solution-focused werken, waarbij we helpen gezamenlijke doelen te creëren, samenwerking te versterken en concrete stappen te zetten.

De aanpak is radicaal in éénvoud, zonder simplistisch te zijn. We versterken de interactie tussen teamleden, zorgen dat feedback effectief wordt gedeeld en creëren een omgeving waarin ieder kan bijdragen en leren. Zo wordt het team veerkrachtiger, doelgerichter en beter in staat om samen resultaten te bereiken.

De teamcoaching helpt bij:

+ Het versterken van samenwerking en communicatie
+ Het helder krijgen en realiseren van gezamenlijke doelen
+ Het opbouwen van een cultuur van effectieve feedback en co-creatie

Tapio teamcoaching stimuleert veerkracht, sisu en brengt teams in beweging met focus en energie.

Tapio ontwikkelde Powershot360, een online feedbackplatform dat teamleden in staat stelt effectieve feedback uit te wisselen over elkaars talenten en persoonlijke sterktes. Het platform legt de nadruk op wie wat doet en hoe ieders bijdrage het team sterker maakt. Talent ontstaat en groeit immers in de interactie en samenwerking met de mensen om ons heen.

Ondersteuning bij schokkende of ingrijpende gebeurtenissen

Tapio heeft ruime (internationale) ervaring in het ondersteunen van teams en organisaties die geconfronteerd worden met ingrijpende gebeurtenissen. Denk hierbij aan het (getuige zijn van) ernstige verkeers- of arbeidsongevallen, brand of explosies, agressie-incidenten of een plotseling overlijden.

Hij organiseert en begeleidt eerste opvanggesprekken en psychologische debriefings voor individuele medewerkers en teams. Daarnaast ondersteunt hij management en leidinggevenden bij het omgaan met de impact van deze gebeurtenissen, het begeleiden van hun team en het bevorderen van herstel en veerkracht binnen de organisatie.

De focus ligt zowel op emotionele ondersteuning als op het (herstel van) veerkracht, effectieve communicatie en functioneren onder druk, zodat teams en organisaties opnieuw richting en houvast vinden. Tapio maakt deel uit van een gespecialiseerd team van crisispsychologen.