Tapio Teamcoaching

Tapio gelooft dat sterke teams ontstaan wanneer samenwerking, communicatie en een gezamenlijk doel centraal staan. Net als bij persoonlijke coaching starten we met het verkennen van de vraag: waar wil het team naartoe en wat is écht belangrijk? Vanuit die focus, volgens de principes van het solution-focused werken, bepalen we samen een de koers en zetten we concrete, directe stappen.

De aanpak is radicaal in éénvoud, zonder simplistisch te zijn. We versterken de interactie tussen teamleden, zorgen dat feedback effectief wordt gedeeld en creëren een omgeving waarin ieder kan bijdragen en leren. Zo wordt het team veerkrachtiger, doelgerichter en beter in staat om samen resultaten te bereiken.

De teamcoaching helpt bij:

+ Het versterken van samenwerking en communicatie
+ Het helder krijgen en realiseren van gezamenlijke doelen
+ Het opbouwen van een cultuur van effectieve feedback en co-creatie

Tapio teamcoaching stimuleert veerkracht, sisu en brengt teams in beweging met focus en energie.

Tapio ontwikkelde Powershot360, een online feedbackplatform dat teamleden in staat stelt effectieve feedback uit te wisselen over elkaars talenten en persoonlijke sterktes. Het platform legt de nadruk op wie wat doet en hoe ieders bijdrage het team sterker maakt. Talent ontstaat en groeit immers in de interactie en samenwerking met de mensen om ons heen.

Ingrijpende gebeurtenissen - crisis:

Tapio heeft ruime (inter)nationale ervaring in het ondersteunen van teams en organisaties bij ingrijpende gebeurtenissen. Hij begeleidt eerste opvanggesprekken en psychologische debriefings, versterkt mentale veerkracht en biedt emotionele ondersteuning. Tegelijkertijd ligt de focus op effectieve communicatie en het behouden van functioneren onder druk, zodat teams en organisaties weer koers raken.